Allocation complémentaire de vacances

Les travailleurs ont droit à une allocation complémentaire de vacances (également appelée prime de fin d'année).

OUVRIERS

Les ouvriers ayant travaillé dans le secteur entre le 1er avril de l'année précédente et le 31 mars de l'année actuelle (période de référence) reçoivent une prime de fin d'année de 9,2 % sur les salaires bruts (à 100 %) pour cette même période. La prime est payés par le Fonds social et de garantie dans la seconde moitié de décembre.


EMPLOYES

Les employés reçoivent une prime de fin d'année en même temps que leur rémunération de décembre, pour autant qu’ils comptent au moins 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Le montant de cette prime de fin d’année varie en fonction de leur ancienneté dans l’entreprise.
Une prime de fin d’année au prorata est octroyée tant en cas de rupture du contrat de travail de commun accord qu’en cas de démission du travailleur.