Frais de transport

Transports en commun

Ouvriers
Lorsque l’ouvrier se rend à son travail en transports en commun, il a droit à un remboursement de 75 % de ses frais. L’intervention s’applique dès que la distance domicile-travail atteint 5 km. Le tableau qui suit reprend les montants de l’intervention patronale:
Distance domicile -
lieu de travail (en km)
Intervention de l’employeur
sur base d’un abonnement mensuel
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31 - 33
34 - 36
37 - 39
40 - 42
43 - 45
46 - 48
49 - 51
52 - 54
55 - 57
58 - 60
61 - 65
66 - 70
71 - 75
76 - 80
81 - 85
86 - 90
91 - 95
96 - 100
101 - 105
106 - 110
111 - 115
116 - 120
121 - 125
126 - 130
131 - 135
136 - 140
141 - 145
146 - 150
151 - 155
156 - 160
161 - 165
166 - 170
171 - 175
176 - 180
181 - 185
186 - 190
191 - 195
196 - 200
18,30
20,50
22,30
24,40
26,00
28,00
30,00
31,00
33,00
35,00
37,00
38,50
40,00
42,00
43,50
45,00
47,50
49,00
51,00
53,00
54,00
56,00
58,00
59,00
62,00
63,00
65,00
67,00
68,00
70,00
73,00
78,00
82,00
87,00
91,00
96,00
101,00
104,00
107,00
111,00
115,00
120,00
126,00
132,00
137,00
143,00
148,00
153,00
160,00
165,00
171,00
177,00
181,00
187,00
192,00
198,00
203,00
211,00
214,00
220,00
225,00
231,00
236,00
242,00
246,00
253,00
258,00
264,00

Employés
Lorsque l’employé se rend à son travail en transports en commun, il a droit à un remboursement de 80 % de ses frais. Ce remboursement s’applique dès que la distance domicile-travail atteint 5 kilomètres. Ce montant est adapté chaque année au 1er février.

Transport privé

Pour le transport privé (voiture, vélomoteur, …) c’est le tableau ci-dessous qui s’applique. Cette intervention est d’application dès que la distance domicile-travail atteint 5 kilomètres (aller simple).
Pour les travailleurs qui sont absents de chez eux plus de 12 heures et qui travaillent la nuit, l’employeur doit prévoir un transport. S’il ne le fait pas, le tableau ci-dessous est d’application (colonne "équipes-relais"):
Depuis le 1er février 2015:
Distance domicile-lieu de travail (km)Intervention de l'employeur
Régime normal (€)Equipes-relais (€)
0-31,001,55
41,091,69
51,181,82
61,261,94
71,332,05
81,422,19
91,502,31
101,562,40
111,652,54
121,712,63
131,802,77
141,862,86
151,953,00
162,043,14
172,103,23
182,193,37
192,253,46
202,343,60
212,403,69
222,493,83
232,553,92
242,644,06
252,704,16
262,794,29
272,854,39
282,944,52
293,034,66
303,094,76
31-333,214,94
34-363,395,22
37-393,605,54
40-423,785,82
43-453,966,09
46-484,136,37
49-514,346,69
52-544,466,88
55-574,587,06
58-604,737,29
61-654,917,57
66-705,127,89
71-755,368,26
76-805,578,59
81-855,788,91
86-906,029,28
91-956,239,60
96-1006,449,93
101-1056,6810,30
106-1106,8910,62
111-1157,1310,99
116-1207,3411,31
121-1257,5511,63
126-1307,7912,00
131-1358,0012,33
136-1408,2412,70
141-1458,4513,02
146-1508,7513,48
Un employé qui se rend au travail à vélo reçoit en outre une indemnité vélo de € 0,20 par km.
Des mesures plus avantageuses sont possibles au niveau des entreprises, aussi bien pour les ouvriers que pour les employés.
Vous pouvez télécharger un document récapitulatif avec les frais de transport dans le secteur textile pour les ouvriers et pour les employés.