Formation

Le secteur du textile a toujours été attentif à la formation. L’organisation de l’offre est de la compétence des institutions de formation du secteur, Cobot et Cefret. Les efforts sectoriels dans ce domaine seront poursuivis, dans le cadre du trajet de croissance prévu par la loi du 5 mars 2017, et avec une attention particulière pour les groupes à risques. 
L’apprentissage sur le lieu de travail dans le cadre du congé-éducation payé (CEP) est prolongé jusqu’au 31 août 2019.