Accompagnement social en cas de prépension

Le Fonds social paie l’indemnité complémentaire intégrale lors d’un départ en prépension à condition que l’ouvrier puisse prouver 3 ans d’ancienneté dans le secteur avant son départ en prépension.
Si, dans le cadre du régime de chômage avec complément d’entreprise, un ouvrier a verrouillé ses droits en la matière auprès de l’Office national de l’emploi, le paiement de l’indemnité complémentaire dans ce cadre est également verrouillé auprès du Fonds social.