Accompagnement social en cas de chômage complet

Un ouvrier en chômage complet:
  • licencié pour des raisons économiques;
  • avec 20 ans d’ancienneté dans le secteur, dont 10 ans chez son dernier employeur;
reçoit du Fonds social une indemnité complémentaire de € 49,58 par mois et ce, pendant maximum 6 mois.
A partir du 1er juillet 2015, c’est uniquement dans le cas suivants que des indemnités complémentaires sont encore payées en cas de chômage complet:
  • les ouvriers qui au 30 juin 2015, bénéficiaient déjà d’indemnités complémentaires chômage complet et qui n’ont pas encore entièrement épuisé leur solde;
  • les licenciements après le 1er janvier 2014 suite à un licenciement collectif avec un plan social le 31 décembre 2013 au plus tard.
Chômeurs âgés
Un ouvrier licencié de 54 ans ou plus, qui peut prouver 40 ans de carrière au minimum, a droit à une indemnité complémentaire de € 74,37 par mois et ce jusqu’à l’âge de la pension.
A partir du 1er juillet 2015, c’est uniquement dans les cas suivants que des indemnités complémentaires sont encore payées en cas de chômage complet – chômeur âgé:
  • les ouvriers qui au 30 juin 2015, bénéficiaient déjà d’indemnités complémentaires chômage complet et qui n’ont pas encore entièrement épuisé leur solde;
  • les licenciements après le 1er janvier 2014 suite à un licenciement collectif avec un plan social le 31 décembre 2013 au plus tard.