Congé d'ancienneté

Les ouvriers comptant 15 ans d’ancienneté dans la même entreprise ont droit à 1 jour d’absence rémunérée au cours de chaque année calendrier. Les ouvriers qui ont 20 ans d’ancienneté dans la même entreprise, ont droit à 2 jours d’absence rémunérée. À partir du 1er janvier 2018, un troisième jour de congé d’ancienneté sera octroyé à compter de 25 ans d’ancienneté. Ces jours d’ancienneté sont payés par le Fonds Social.