Flexibilité

Jusqu’au 31 décembre 2016 l’ouvrier peut choisir de se faire payer ou de récupérer la première tranche de 91 heures supplémentaires sur base annuelle. 
Les employeurs qui veulent faire prester plus de 91 heures supplémentaires sur base annuelle, doivent conclure une CCT entreprise à cet effet.