Prime de fin d'année Monteurs

Montant

Le montant de la prime de fin d'année est égal à 8,33 % du salaire brut.

Période de référence

Du 1er janvier au 31 décembre. 
La durée du congé de paternité est comptabilisée dans le calcul de la prime de fin d'année.

Paiement

Elle est payée en janvier de l'année calendrier suivante.

Maintien du droit

  • Maintien du droit à la prime de fin d’année si c’est le travailleur qui démissionne. Condition: compter 10 ans d’ancienneté dans l’entreprise. 
  • Maintien du droit à la prime de fin d’année s’il est mis fin au contrat de travail pour cause de force majeure médicale.
Recommandation sectorielle relative au calcul du salaire annuel brut: intégration des heures prestées dans le cadre du "temps de déplacement" dans la base de calcul.
En outre, une série d’éléments à la base du calcul sont expliqués plus en détail:
  • ajout du salaire normal plafonné en cas de congé-éducation payé;
  • salaire garanti en cas de maladie pour autant qu’il s’agisse au moins de 14 jours calendrier;
  • salaire normal correspondant à tous les jours d’absence suite à un accident du travail;
  • excepté le salaire pour des prestations supplémentaires, notamment le sursalaire.