Régime de chômage avec complément d'entreprise

Depuis 2012 on ne parle plus de prépension, mais de RCC c’est-à-dire régime de chômage avec complément entreprise. 
Voici un bref aperçu des systèmes auxquels on peut faire appel :. 
Quel régime?Conditions àpd 2017Conditions àpd 2018
Régime général (CCT 17)
Age: 62 ans
Carrière:
  • hommes: 40 ans
  • femmes: 33 ans
Age: 62 ans
Carrière:
  • hommes: 40 ans
  • femmes: 34 ans

Régime àpd 60 ans
Age: 60 ans
Carrière:
  • hommes: 40 ans
  • femmes: 33 ans
/
Régime àpd 58 ans avec 40 ans de carrière
Age: 58 ans
Carrière: 40 ans
Age: 59 ans
Carrière: 40 ans
Régime àpd 58 ans dans un métier lourd
Age: 58 ans
Carrière: 35 ans
Age: 59 ans
Carrière: 35 ans
Régime àpd 58 ans pour raisons médicales
Age: 58 ans
Carrière: 35 ans
Age: 58 ans
Carrière: 35 ans
Régime àpd 58 ans avec 33 ans de carrière
  • soit 20 ans de travail de nuit
  • soit métier lourd
Age: 58 ans
Carrière: 33 ans
Age: 59 ans
Carrière: 33 ans


Procédure : au plus tard 6 mois avant l’âge du régime de chômage avec complément d’entreprise, l’employeur invite le travailleur concerné pour une entrevue pendant les heures de travail. Le but est de préciser les modalités et le timing du départ en RCC et aussi de se mettre d’accord sur la formation du remplaçant.
ATTENTION 
Pour toute question concernant la disponibilité, vous pouvez vous adresser aux secrétariats ACV-CSC METEA.