Crédit-temps et fin de carrière

Le droit au crédit-temps peut être activé sous différentes formes : une réduction 1/5 temps, une réduction à mi-temps ou une suspension complète du contrat de travail pendant 51 mois. 
La réduction d’1/5 temps pour les travailleurs qui ont au moins 50 ans et 28 ans de carrière (emplois fin de carrière) reste possible : depuis le 1er janvier 2015, il n’y a toutefois plus d’allocation de l’ONEM pour ce type de réduction. Il n’y a par conséquent plus non plus d’assimilation pour la pension, entre autres. 
Pour 2017 et 2018 l’âge requis pour les emplois fin de carrière reste maintenu à 55 ans pour les travailleurs ayant une carrière longue ou un métier lourd. Si l’on remplit les conditions d’une carrière longue ou d’un métier lourd, il est possible d’obtenir une allocation de l’ONEM dès 55 ans. Si par contre on ne remplit pas ces conditions, le droit à l’allocation de l’ONEM ne s’ouvre qu’à partir de 60 ans.
Les primes flamandes restent d’application.