Dispositions stand-by Garages

Pour les ouvriers en stand-by, 2 types d'indemnités sont prévues:

Indemnités de stand-by

L’indemnité stand-by est fonction du moment auquel l’ouvrier assure la garde et correspond depuis le 1er février au montant suivant :

Montant
du lundi au vendredi de 6h00 à 22h00€ 1,79 par heure
pendant le week-end de 6h00 à 22h00€ 2,40 par heure
du lundi au vendredi de 22h00 à 6h00€ 2,40 par heure
pendant le week-end de 22h00 à 6h00€ 3,00 par heure


Indemnités de départ/d'intervention

L’indemnité d’intervention dépend du nombre de fois que l’ouvrier doit intervenir et correspond depuis le 1er février au montant suivant:
Montant
1 appel par jour calendrier€ 30,02 par jour calendrier
2 appels par jour calendrier€ 48,02 par jour calendrier
3 appels par jour calendrier€ 60,02 par jour calendrier
par appel supplémentaire par jour calendrier€ 6,00 par jour calendrier
Ces indemnités sont indexées au 1er février de chaque année.
En exécution de l'accord national 2017-2018, les indemnités de stand-by et de départ ne seront exceptionnellement pas augmentées en 2018.
Un ouvrier qui doit fournir des prestations effectives pendant sa période de stand-by touche le salaire dû pour celles-ci. Le temps effectivement presté est considéré comme du temps de travail.
Dorénavant il est possible de déroger aux montants de ces indemnités, via une CCT conclue au niveau de l’entreprise.