Licenciement multiple Garages

L’employeur qui a l’intention de procéder à un licenciement multiple, doit informer les organes appropriés et lancer la concertation en vue d’éviter ces licenciements. Il doit d’abord avoir épuisé toutes les mesures visant à sauvegarder l’emploi comme le chômage temporaire, la formation avant de pouvoir procéder à un licenciement multiple.
En cas de non respect de cette procédure, l’employeur devra payer un double préavis. 
Par licenciement multiple, nous entendons tout licenciement
  • d’au moins 2 ouvriers dans les entreprises occupant 16 ouvriers et moins;
  • d’au moins 3 ouvriers dans les entreprises occupant entre 17 et 33 ouvriers;
  • d’au moins 4 ouvriers dans les entreprises occupant entre 34 et 44 ouvriers;
  • d’au moins 5 ouvriers dans les entreprises occupant entre 45 et 55 ouvriers;
  • d’au moins 6 ouvriers dans les entreprises occupant 56 ouvriers et plus;
sur une période de 60 jours calendrier.