Régime de chômage avec complément d'entreprise

Depuis 2012, nous ne parlons plus de prépension, mais bien de RCC ou de régime de chômage avec complément d’entreprise.
Voici un bref aperçu des systèmes auxquels on peut faire appel:
Quel régime?
Conditions à partir de 2017
Conditions à partir de 2018
Régime général (CCT 17)
Âge : 62 ans
Carrière :
§hommes : 40 ans
§femmes : 33 ans
Âge : 62 ans
Carrière :
§hommes : 40 ans
§femmes : 34 ans
Régime à partir de 60 ans
Âge : 60 ans
Carrière:
§hommes: 40 ans
§femmes: 33 ans
/
Régime à partir de 58 ans avec 40 ans de carrière
Âge : 58 ans
Carrière: 40 ans
Âge : 59 ans
Carrière: 40 ans
Régime à partir de 58 ans dans un métier lourd
 
 
Âge : 58 ans
Carrière: 35 ans
Âge : 59 ans
Carrière: 35 ans
Régime à partir de 58 ans pour raisons médicales
Âge : 58 ans
Carrière: 35 ans
Âge : 58 ans
Carrière: 35 ans
Régime à partir de 58 ans avec 33 ans de carrière :
- soit 20 ans de travail de nuit
- soit métier lourd
Âge : 58 ans
Carrière: 33 ans
Âge : 59 ans
Carrière: 33 ans


ATTENTION
Pour toute question concernant la disponibilité, vous pouvez vous adresser aux secrétariats ACV-CSC METEA.

Remise à l'emploi

Sous certaines conditions le travailleur licencié dans le cadre du RCC maintient son droit à l'indemnité complémentaire à charge du fonds social.
Dans ce cas nous vous conseillons d'informer votre centre de services CSC qu'il s'agit effectivement d'une remise à l'emploi chez un autre employeur!