Travail temporaire Fabrications métalliques

  • Si une entreprise veut engager sous contrat à durée indéterminée un ouvrier occupé sous contrat temporaire ou intérimaire, la période pendant laquelle l’ouvrier a déjà travaillé pour cette entreprise est prise en compte pour le calcul de l’ancienneté (barèmes salariaux, préavis).
  • Si un ouvrier travaille pour le même employeur pendant 1 an, il a les mêmes droits que les travailleurs fixes, en matière de formation.