Actualités dans le secteur

Le 31 mai 2017 les négociateurs du secteur commerce du métal ont obtenu un projet d’accord. Cliquez ici pour le tract téléchargable (en pdf). 
  • POUVOIR D’ACHAT
    Majoration de 1,1 % des salaires barémiques au 1er juillet 2017.
    Majoration de 1,1 % des salaires effectifs au 1er juillet 2017, sauf pour ces entreprises où la marge disponible de 1,1 % est concrétisée de manière alternative par le biais d’une enveloppe d’entreprise pour le 30 septembre 2017 au plus tard. 
  • FSE
    Indexation de 1,65 % de toutes les indemnités complémentaires au 1er janvier 2018.
    Attribution de l’indemnité complémentaire pour les emplois de fin de carrière. 
  • PRIME DE FIN D’ANNÉE
    A partir du 1er juillet 2017 droit proratisé à la prime de fin d'année quelle que soit la façon dont il est mis fin au contrat de travail, excepté le motif grave dans le chef du travailleur ou en cas de démission par un travailleur ayant moins de 3 années d’ancienneté dans l’entreprise. 
  • RCC
    Prolongation maximale des RCC jusqu’au 31 décembre 2018. 
  • CRÉDIT-TEMPS ET EMPLOIS DE FIN DE CARRIÈRE
    Augmentation jusqu’à 51 mois du droit au crédit-temps motivé à temps plein à mi-temps moyennant la conclusion d’une CCT d’entreprise pour le 30 juin 2019 au plus tard.
    Prolongation maximale des emplois de fin de carrière jusqu’au 31 décembre 2018 y compris. 
  • ORGANISATION DU TRAVAIL
    Augmentation des heures supplémentaires volontaires de 100 h à maximum 130 h par année calendrier uniquement moyennant la conclusion d’une CCT d’entreprise avant le 30 juin 2019.
    Régime alternatif pour les techniciens de service uniquement moyennant la conclusion d’une CCT d’entreprise avant le 30 juin 2019. 
  • TRAVAIL FAISABLE
    Nous nous penchons sur un modèle sectoriel concernant le travail faisable.
AVR. 25

Commerce du métal

Le deuxième tour de négociation dans le secteur du Commerce du métal est désormais derrière nous, mais les pourparlers sont toutefois laborieux. 
Les organisations syndicales ont expliqué plus concrètement un nombre de revendications de leur cahier de revendications, mais les employeurs n’ont jusqu’à l’heure actuelle aucun mandat leur permettant de se prononcer sur quelques thèmes (pouvoir d’achat, flexibilité, formation …). 
Le prochain tour de négociation se tiendra le 31 mai 2017.
MARS 27

Commerce du métal

Les négociations effectives ont commencé. 
Les syndicats et les employeurs ont posé des questions informatives sur les cahiers de revendications déposés. 
Le prochain tour de négociation se tiendra le 25 avril 2017.
MARS 14

Commerce du métal

Les négociations en vue d’un nouvel accord sectoriel 2017-2018 ont débuté. 
Ce mardi 14 mars 2017, nous avons déposé et expliqué notre cahier de revendications commun à la sous-commission paritaire du secteur commerce du métal. 
Les employeurs, à leur tour, ont présenté leur cahier de revendications. 
Le premier tour de négociation se tiendra le 27 mars 2017.