Eco-chèques - Carrosseries

Montant
Chaque ouvrier occupé à temps plein a droit à des éco-chèques pour une valeur de € 250 par an. Chaque semestre, les ouvriers reçoivent des éco-chèques pour une valeur de € 125.
Le paiement est effectué
  • Le 15 juin au plus tard sur base des chiffres de l’emploi pendant la période de référence, soit du 1er décembre de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours.
  • Le 15 décembre au plus tard sur base des chiffres de l’emploi pendant la période de référence, soit du 1er juin au 30 novembre de l’année en cours.
Si pendant cette période, le travailleur n’a pas effectué de prestations, voici les périodes assimilées:
  • Toutes les journées de suspension du contrat de travail pour lesquels un salaire a été versé.
  • Tous les jours de chômage temporaire pour raisons économiques.
  • Tous les jours de congé de paternité.
  • Toute la période du congé de maternité.
  • 30 jours de maladie ou d’absence due à un accident du travail en plus du salaire mensuel garanti.
Pour tous les cas de prestations incomplètes au cours de la période de référence, il est prévu un prorata.
Les travailleurs intérimaires ont les mêmes droits que les travailleurs fixes.

Affectation alternative des éco-chèques

Une utilisation alternative des éco-chèques est uniquement possible pour les entreprises qui ont déjà maintenant fixé une affectation alternative par CCT d’entreprise. 
Pour des informations plus détaillées: www.ecocheques.be