Formation Carrosseries

Quel droit à la formation (combien)?
Par entreprise, un droit collectif à la formation permanente est constitué à raison de 2 jours par an et par ouvrier. 
De plus, tout travailleur a droit individuellement à 1 jour de formation par année.

Qui peut bénéficier d’une formation?

Un crédit formation est constitué par entreprise. En concertation avec la délégation syndicale, ce crédit-formation est étendu au maximum à toutes les catégories de travailleurs dans l’entreprise.

Plan de formation?

Chaque entreprise de plus de 15 travailleurs élabore chaque année un plan de formation qui tient à la fois compte des besoins de l’entreprise et des qualifications des travailleurs.
C’est le conseil d'entreprise, la délégation syndical ou le personnel qui, chaque année, approuve et évalue ce plan d’entreprise. Il sera ensuite transmis à Educam et exécuté en collaboration avec Educam.

Banque de données

A partir du 1er juillet 2014, Educam, le centre de formation, actif dans le secteur des entreprises de carrosserie, mettra en place une banque de données qui enregistre chaque formation suivie par les ouvriers.
A partir du 1er juillet 2014, chaque entreprise devra tenir à jour un CV-formation pour chaque ouvrier.