Congé de carrière

A partir du 1er janvier 2016 un droit au congé de carrière a été introduit dans le secteur.
Un ouvrier n’ayant pas encore droit à un jour d’ancienneté, a droit à 1 jour de congé de carrière par an à partir de l’année dans laquelle il atteint l’âge de 58 ans.