journée d'action 30.01.2012
27.1.2012 Lettre ouverte aux non grevistes
Le 30 janvier 2012, le pays sera de nouveau paralysé. Les syndicats ont annoncé une journée de grève nationale. Comme en décembre, cette initiative ne plait pas à tout le monde. D’aucuns accusent : « Des caciques syndicaux, ivres de pouvoir, excitent leurs hordes et abusent du droit de grève ». D’autres font subtilement remarquer que le 30 tombe un lundi : « Envie d’un week-end prolongé? ». D’autres encore soulignent le caractère asocial de la grève : «Que les autres paient » et « Si moi je n’obtiens pas ce que je veux, que personne ne l’obtienne ». Vous vous faites de très sérieux soucis.
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26.1.2012JUSTICE ET RESPECT…
… sont des valeurs des plus fondamentales dans notre société. Et bien, figurez-vous que ce sont justement ces valeurs-là qui ces derniers temps se voient piétinées ET par les politiciens ET par les employeurs. Déjà lors de notre dernier congrès ACV-CSC METEA (où nous étions encore en attente d’un nouveau gouvernement et d’un projet d’emploi et d’assainissement social) mais depuis début décembre également à tous nos rassemblements de militants et d’affiliés, nous avons constaté une colère et une incompréhension de plus en plus fondées à l’égard de la première phase de mesures gouvernementales.
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26.1.2012Pourquoi une grève et des actions le 30 janvier ?
La CSC mobilise ses affiliés et militants pour la grève générale du 30 janvier prochain et pour les actions organisées à cette occasion. Certains sont enthousiastes et déterminés. D’autres, tout en partageant les objectifs de cette mobilisation, s’interrogent peut être sur la méthode choisie. Voici quelques réponses à cette question qui mérite d’être posée. 
Passeport
24.1.2012Passeport précompte professionnel
La nouvelle édition du passeport précompte professionnel 2012 est disponible dans les secrétariats ACV-CSC METEA. Tu peux aussi le télécharger ici (0,98 MB).
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20.1.2012Grève nationale: 30 janvier 2012 - tract & affiches
www.lesconsequences.be le tract (671 kB) - les 5 affiches (811 kB)
National
11.1.2012Tirage au sort des numéros électoraux pour les élections sociales – La CSC reçoit le numéro 2
Mardi, 10 janvier 2012 a eu lieu le tirage au sort des numéros électoraux à utiliser dans le cadre des élections sociales de mai 2012. La « main innocente » a réservé le numéro 2 à la CSC.
Communiqués de presse
4.1.2012Les plus de 40 ans trop vieux pour le marché de l’emploi. Une véritable politique de carrière s’impose!
Les employeurs montrent peu d'intérêt pour l'embauche de travailleurs plus âgés. Dans la pratique, la limite d'âge pour engager de nouveaux effectifs semble être descendue à 40 ans. SD Worx a constaté que près de la moitié des entreprises ont procédé à des engagements l'an dernier, mais seulement 27% d'entre elles ont manifesté de l'intérêt pour des travailleurs âgés de plus de 40 ans. A peine 7,9% des entreprises se sont intéressées à des candidatures de personnes âgées de plus de 50 ans. Cette enquête confirme la nécessité de mettre en place une véritable politique en matière de carrières.
National
22.12.2011Nouveaux barèmes salariaux
A partir du mois d' janvier2012, les salaires changent dans les secteurs: Entretien du textile, Garages, Commerce du métal, Récupération de textile, Récupération de métaux, Lin, Carrosseries, Electriciens, Sidérurgie, Textile et bonneterie, Jute et Non Ferreux.
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22.12.2011Jeudi matin des grèves spontanées ont éclaté dans plusieurs entreprises.
Les travailleurs digèrent mal les mesures d’assainissement décidées par le gouvernement. Pour manifester leur mécontentement, les travailleurs ont arrêté le travail chez Bombardier à Bruges, Picanol à Ypres et CNH à Zedelgem. Devant les portes des usines, des piquets montent la garde. Leurs commentaires sont clairs:
“Beaucoup de travailleurs sont touchés par les mesures décidées par le gouvernement. Les travailleurs en crédit-temps, les travailleurs âgés… Nous espérons que cette journée d’action pourra convaincre les politiciens d’adapter certaines de ces mesures. »
National
15.12.2011 La CSC détaillera les conséquences concrètes de l’accord politique sur le budget de l’Etat.
 Nous avons enfin un gouvernement fédéral. L’assainissement qu’il prévoit sera très important. Il sera accompagné de réformes « structurelles ». Du marché de l’emploi. Et des pensions. Les employeurs disent que cet assainissement est équilibré. Les syndicats par contre affirment qu’il n’est pas équitable. Mais qu’est-ce que ces mesures signifient concrètement pour vous?
Surfez sur le site internet www.lesconsequences.be et découvrez… les conséquences…
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